制度紹介

 
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当社では、社員の豊かな生活を支援するために、さまざまな福利厚生制度を準備しています。ここでは、その一部を紹介します。

保険

社会保険

厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、健康保険に加入となります。

団体保険制度

「団体自動車保険」「総合保障制度(死亡・医療保障)」など、任意保険に加入できます。


制度

寮制度

社員が安心して働けるよう、生活環境が整った独身寮が準備されています。

財形貯蓄制度

社員の「貯蓄の奨励」と「持家の促進」を目的に制定された制度です。当社の財形貯蓄には、「一般財形」・「住宅財形」・「年金財形」の3種類があります。

育児・介護休業

育児・介護休業イメージ

幼児を養育する場合や、病気・怪我などにより介護が必要な場合には、一定期間の休暇を取得できます。

社員持株会

長期的な財産形成のひとつとして、アイシン精機(株)の株を毎月わずかな資金からでも購入できる制度です。

車両紹介制度

新車購入、リース使用を検討されている社員やその家族、友人などを紹介し成約となった場合、紹介者に対して謝礼金が支払われる制度です。

社内表彰制度

設定された目標に向けて、チームが協力し優秀な成果を出した者を対象とした“チャレンジ表彰”制度や、高い専門能力が求められる資格を取得した社員を対象とした“優秀スタッフ表彰”制度など、さまざまな制度があります。また、優秀な成績をおさめた社員やグループを式典の場で表彰しています。

WEL BOXについて

WELBOXガイドブック

トヨタグループ各社をはじめとする全国約971団体の導入実績を持つ会員制福利厚生サービスを利用することができます。

保養所、契約ホテル・旅館

法人契約を結び、社員の方々が会員料金で利用できる資格を得ています。主に、リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブ、三ヶ根山荘などがあります。

エクシブ浜名湖 エクシブ浜名湖
エクシブ有馬離宮 エクシブ有馬離宮
 
お問い合わせ
【本 社】〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4番10号 名古屋クロスコートタワー3階
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