求める人財像 / 新卒採用 / キャリア採用 / 障がい者採用

アイシン・コムクルーズの求める人財像とは?

  • ものづくりが好きでソフトウェア技術を通じて
    人々に感動を与えたい人
  • 夢に向かい、チャレンジし続けることができる人
  • 柔軟性があり、変化を恐れない人

アイシン・コムクルーズは、ソフトウェア開発を通じて“共に”よりよい未来の社会づくりに貢献できる人財を求めています。当社がこれからも成長し続けるかは“人財”が大きな鍵だと考えます。
エンジニアとして、ソフトウェア開発に対する情熱と適性はもちろんのこと、コミュニケーション能力が高く、積極的に提案ができる仲間を増やしていきたいと考えています。

求める人財像

新卒採用

2019年度新卒採用の募集は終了いたしました。
多くの皆さまにご応募いただき、ありがとうございました。

インターンシップについて

2020年3月卒業見込みの学生の皆さん向けに、インターンシップを開催しています。参加をご希望される方は、各就職情報サイトからエントリー後、希望の会場と日程をご確認のうえ、お申込みください。
皆さまからのエントリーをお待ちしております。

  • キャリタス就活2020
  • リクナビ2020

キャリア採用

募集要項
募集職種 制御ソフトウェア開発エンジニア
仕事内容 車載エレクトロニクス製品やエネルギー機器等に搭載されるマイコン用の制御ソフトウェア開発実務、
及び、マネージャー
給与 [年収例] (試算条件:扶養家族2名、通勤手当は除く)
568万円/30〜35歳・主任クラス〈月給34万7100円(諸手当・残業手当30h/月含む)+賞与〉
645万円/35〜40歳・係長クラス〈月給39万4200円(諸手当・残業手当30h/月含む)+賞与〉
諸手当 通勤、時間外、家族、福利厚生手当 等
勤務時間 8時30分~17時30分 ※勤務地により異なる(フレックスタイム制度有、標準労働時間8時間)
休日・休暇 年間休日121日(2018年度) 土曜・日曜、年末年始、GW、夏季休暇(各10日間程度の連続休暇)
昇給 年1回
賞与 年2回(5.4ヶ月/2017年度実績)
保険 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、アイシン企業年金、
アイシン総合保障制度、アイシン団体自動 車保険、退職金制度あり
採用選考プロセス ※モデルケースですので、内容は若干変更になる場合もあります。
①エントリー キャリア採用エントリーフォームよりお申し込みください。
②WEBエントリー選考 合否に関わらず、結果を通知いたします。
③適性テスト(WEB) 適性テストを受験していただきます。
④専門筆記試験・面接 専門筆記試験及び個人面接を受けていただきます。
⑤内定 合否に関わらず、結果を通知いたします。

障がい者採用

当社では、障がいの有無にかかわらず「活躍できる人財」を求めています。
障がいをお持ちの方でも安心して勤務できるよう、設備面の充実や職場風土づくりに努めております。新卒採用・キャリア採用ともに応募窓口は分けておりませんので、採用に関する詳細は新卒採用・キャリア採用それぞれのページにてご確認ください。