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アイシンコムクルーズ福利厚生

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福利厚生

当社では、社員の豊かな生活を支援するために、さまざまな福利厚生制度を準備しています。ここでは、その一部を紹介します。

保険

■社会保険

厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、健康保険に加入となります。

■団体保険制度

「団体自動車保険」「総合保障制度(死亡・医療保障)」など、任意保険に加入できます。

制度

■寮制度

社員が安心して働けるよう、生活環境が整った独身寮が準備されています。

■財形貯蓄制度

社員の「貯蓄の奨励」と「持家の促進」を目的に制定された制度です。当社の財形貯蓄には、「一般財形」・「住宅財形」・「年金財形」の3種類があります。

■育児・介護休業

幼児を養育する場合や、病気・怪我などにより介護が必要な場合には、一定期間の休暇を取得できます。

育児・介護休業

■社員持株会

長期的な財産形成のひとつとして、アイシン精機(株)の株を毎月わずかな資金からでも購入できる制度です。

■車両紹介制度

新車購入、リース使用を検討されている社員やその家族、友人などを紹介し成約となった場合、紹介者に対して謝礼金が支払われる制度です。

■社内表彰制度

設定された目標に向けて、チームが協力し優秀な成果を出した者を対象とした“チャレンジ表彰”制度や、高い専門能力が求められる資格を取得した社員を対象とした“優秀スタッフ表彰”制度など、さまざまな制度があります。また、優秀な成績をおさめた社員やグループを式典の場で表彰しています。

▼LIFE SUPPORT
LIFE SUPPORT
▼STAY&REFRESH
STAY&REFRESH

■WEL BOX

トヨタグループ各社をはじめとする全国約971団体の導入実績を持つ会員制福利厚生サービスを利用することができます。

■保養所、契約ホテル・旅館

法人契約を結び、社員の方々が会員料金で利用できる資格を得ています。主に、リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブ、三ヶ根山荘などがあります。

▼エクシブ軽井沢
エクシブ軽井沢
▼東急ハーヴェストクラブ
東急ハーヴェストクラブ